Ukončení projektu „Komplexní rozvoj zaměstnanců ve společnosti ROSS Holding.“

V roce 2009 zahájila firma ROSS Holding a. s.. realizaci projektu vzdělávání zaměstnanců s názvem „Komplexní rozvoj zaměstnanců ve společnosti ROSS Holding s.r.o.“, registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00227. Ke konci srpna 2011 došlo k ukončení tohoto projektu.

Tato dotace byla poskytnuta z „Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost“ vyhlašovaným Ministerstvem práce a sociálních věcí, výzva 35 „Školení je šance“. V tomto projektu šlo především o vzdělávání zaměstnanců na všech úrovních podniku dle jednotlivých specializací. Výuka byla zaměřena také na jazykové a IT dovednosti. Důraz byl kladen na rozvoj tzv. „měkkých dovedností“, které napomáhají k efektivnější komunikaci jak s kolegy a nadřízenými, ale i se zákazníkem. V rámci projektu byly vybaveny školicí místnosti a zavedeno interní vzdělávání, které zaručí udržitelnost projektu. Projekt byl velice úspěšný a byl financován s prostředků ESF prostřednictvím OPLZZ a státního rozpočtu ČR.